结构化面试是天津公务员面试考试中常见的一种面试形式。所谓结构化面试是指：是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。在此，天津华图特抽出面试题中的一些经典例题进行讲解和汇总。

　　1、你对人们追求时尚有何看法?

　　答：时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实。

　　2、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育 ，应从哪几方面着手?

　　答：(1)从人权角度。(2)抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围。(3)加强社会公德和职业道德教育。(4)加强法制教育。

　　3、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊?

　　答：既有利又有弊。利：便于统一管理，统一服务。政府统一建廉租房，可降低外来打工者的生活成本;设立统一办证点，方便打工者;设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。不利：居住区集中，容易受当地人歧视。

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