在结构化面试的过程中，考官通过向考生提出一系列相关问题、根据考生的回答及表现来考察考生各个方面的能力。对考生而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，以达到“活学活用”。

　　一、某社区的小商贩自发形成了一个菜市场，有群众举报该市场影响了市容和交通，但有专家认为他们是弱势群体，应该多关怀和帮助，你作为城管人员该怎么做?

　　答题思路：

　　本题是一道职位匹配类题目，主要考察了考生与该职位的匹配程度，同时考察了考生成为一名公职人员应当具备的心态。回答问题的要点在于，考生一定要融入题干假设的角色身份中去，明确公职人员的职责和本分与普通群众有所不同，作为公共执法人员，必须要按章办事，秉公执法，不能将个人感情与公务职责混淆。因此，考生要依据城管工作岗位的职责要求，开展具体工作，在此基础上，可以根据个人的思考进行一定的评论和分析。

　　二、自我介绍

　　答题思路：

　　在作答此类试题时，切忌空洞的论述和表白，要通过事例、成绩和感受表现自己。可以将经历分成学习和工作两个部分，表现出自己的某些特质，如：成熟和稳重。考生切忌过多描述自己的学习成绩，除非成绩很优秀，如就读于国内外知名院校、有专业发明、发表过学术论文等。

　　三、你身边有多少人参加公务员考试?他们跟你比有哪些优点?你觉得是他们适合这个岗位还是你适合?

　　答题思路：

　　本题重点考察了考生对自我认知的程度以及对本岗位工作特征的了解程度，在回答本问题的过程中，考生需要把握以下思路。首先，在考官陈述题干时仔细倾听，由于本题涉及两道问题，考生可以在听题中做适当记录以提醒自己。其次，在作答过程中要思路清晰、流畅，对于自己的优缺点、职位的特点有明确的认识，可以不全面，但每一条都要很透彻。掌握了以上思路，考生便能很好地回答本问题了。

推荐阅读

2012年天津公务员面试培训专题|技巧|试题

天津选调生面试模拟试题及解析(四)

天津选调生面试模拟试题及解析(三)

天津选调生面试模拟及解析(二)

　　更多内容请继续关注 天津人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程

天津华图首页 新浪微博 腾讯微博 人人主页 官方微信