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【导读】2012国家公务员考试招考公告解读

  从备考角度解读——中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公告

  2011年10月12日中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2012年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作的公告已经公布,为方便考生的备考,华图教育站在备考角度,第一时间奉上公告解读,希望考生广为利用。

 

  一、细读报考条件,把握报名时机

  报考条件要求很多,关键有以下几点:年龄精确到天、招考职位明确基层工作经历时间、充分利用招录机关的咨询、网上提交报考申请尤其注意、及时查询资格审查结果,不能拖拉、报名确认的关键点是缴费成功、及时打印准考证等等,只要提前把这些工作列入备考计划,才叫做好准备,否则,会对备考造成极大的干扰。

 

  二、以终为始,精细复习备考

  公告中明确了公共科目笔试的时间为2011年11月27日。极大方便了考生的复习备考。建议大家按照考试时间倒推,比如,11月27日考试,那么11月25日之前必须复习完毕,接着安排11月24日、23日、22日至到10月15日的复习内容,认真复习准备。同时,要针对面试提前准备各种证明材料,要记住这些材料不可或缺

 

  1、公共科目笔试的时间为2011年11月27日。具体安排为:

  上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

  下午 14:00-16:30 申论

  7个非通用语职位外语水平测试的时间为:

  2011年11月26日下午14:00-16:00

  银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为:

  2011年11月26日下午14:00-16:00

 

  《行政职业能力测试》和《申论》是文理平衡的考试设置,基于考生的基本素质。前者题量比较大,考察要求平均50几秒就要解决一个问题;后者阅读量比较大,要求40分钟左右要阅读并理解至少7000字的材料,对多数同学提出了极大的挑战,很多同学,特别是没有经过专项训练的考生,不仅无法完成考试内容,甚至越做心理越焦急,往往答不到一半,心里就已经崩溃了。一般而言,我们提倡走出题海进题河,《行政职业能力测试》的复习要准备500、600题,多做几遍。《申论》的复习要精选至少十几套试题,认真研究,并充分发挥长处多取分,规避短处少丢分,才能取得理想成绩。

 

  2、面试提前准备,证明材料不可或缺

  面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招录机关同意,可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

 

  三、把握政策导向,积极投身基层建设

  日前,人力资源和社会保障部公务员局的有关同志在关于2012年中央机关及其直属机构考试招录公务员的政策宣讲中明确指出,2012年中央机关及省级机关录用公务员,除特殊职位外,均录用具有两年工作经历的人员。可谓,一石激起千层浪。一些应届考生甚至会说,我们这一代人,每一步都没有赶上好政策。其实,这是有关部门和领导认真研究,深思熟虑的结果。

 

  可见,公告及考录政策的导向就是积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,使基层成为各级党政领导机关的蓄水池,努力形成来自基层一线的公务员培养体制。希望青年大学深入基层,了解社会,更好地和老百姓共同生活、同步成长。在基层锻炼了能力,积累了经验之后再到省级以上的岗位就任,就更容易在政策制定和执行中发挥作用,建功立业。 

 

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(责任编辑:张可书)

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